Nii ehitamegi (1979)

Kuidas ettevõte kaadrit kasvatab, koolitab ja hoiab? Rein Karemäe vestleb ehitusobjektidel ja vaba aega veetvate Pärnu KEK-i noorte töötajatega. Maaler Taimi Tõnisma, brigadirid Peeter Krause ja Mihkel Paalberg ning EKE tehnokeskuse maaler-instruktor Arvi Paalberg avaldavad, mis neid köidab valitud ametis või töökohal, olulisimaks peetakse ikka tahet tööd teha. Eeskuju saadakse oma vanemalt, nagu kinnitavad ka kogenud maaler Elfrida Tõnisma ja ehitustööline August Krause.
Pärnu KEK-i juhataja Gennadi Terri, puidutsehhi tehnoloog Tõnu Urbanik ja insener Mart Kontus kõnelevad, et noore enda tahte kõrval on oluline pakkuda kutsealast väljaõpet, abiks on kogenud kolleegid, erialast võimekust kasvatavad ka kutsemeisterlikkuse konkursid. Heale töötajale on ettevõtel võimalus pakkuda näiteks paremaid elamis- ning puhketingimusi. Noorte aktiivne tööpanus tõstab kogu kollektiivi efektiivsust ning rõõmu tehtud tööst.

Märksõnad: asutuse juhtkond | betoonitööd | brigaad | brigadir | ehitusinsener | ehituskonstruktsioonide paigaldamine | ehitusplats | ehitustööd | ehitustööline | elamuarhitektuur | elluastumine | ettevõtte arendamine | kutsevalik | kutsevõistlused | maalrid | maalritööd | noor mees | noortöölised | suvepäevad | töö efektiivsus | töö ehitusobjektil | töö ja vaba aeg | tööjõu liikuvus | töökorraldus | töökultuur | töökus | töölevärbamine | töölisnoored koolipingis | töössesuhtumine | töövõtete õppimine | Vaata kõiki »